Senior DevOps Engineer

Description

En tant que Senior DevOps Engineer, vous collaborez avec les architectes software et les différentes équipes d’infrastructure afin d’intégrer, dans l’écosystème SMALS, les applications et systèmes développés. Vous veillerez à ce que les solutions informatiques soient conçues et mises en œuvre conformément aux exigences business et techniques et alignées sur la stratégie informatique.

Vous documentez vos choix et les communiquez vers les différentes équipes impliquées. Vous publiez des « best practices » et pouvez guider les équipes de développement.

Faisant partie des équipes d’infrastructure vous concevez et maintenez des architectures efficientes en termes de coûts et de durabilité en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.

Facilitateur, vous assurez le lien entre les équipes de développement et les équipes opérationnelles. Vous vous impliquez donc dans la compréhension du business, de ses besoins et contraintes.

Vous participez à l'implémentation et à la promotion des pratiques CI/CD (Continuous Integration / Continuous Delivery) et IaC (Infrastructure as Code). Vous intégrez les aspects développement, tests et opérations dans votre vision.

Vous intervenez dans la revue des architectures techniques des applications (couche infrastructure), sur base des besoins non fonctionnels du client (Service Level) et du catalogue de services supportés par les équipes opérationnelles.

Profil

Titulaire d’un bachelier ou d’un master en informatique, vous bénéficiez de minimum 5 ans d’expérience en technique d’implémentation de solution d’infrastructure.

Vous maîtrisez de préférence les aspects architecturaux et les méthodologies de Project Management : TOGAF, Archimate, Prince 2, Cloud Design/Solution Architect. Vous connaissez l’ensemble des pratiques « DevOps ».

Vous avez une connaissance basique de la terminologie des pratiques ITSM, telle que décrites dans le référentiel ITIL.

Passionné par les évolutions technologiques, vous avez également une bonne connaissance des domaines suivants :

Serveurs Windows 2016, Linux RedHat, concepts réseau et sécurité réseau (Routage, Firewalling, Load balancers, Reverse proxies), mécanismes de containerisation (OpenShift/Kubernetes, Docker), concepts « cloud infrastructure » (PaaS, IaaS, Configuration management : Puppet, Ansible), serveurs applicatifs Java (JBOSS EAP, Springboot), Microsoft SQL Server, Postgre SQL, Oracle DB, Git, Confluence, Visio.

Vous avez une très bonne connaissance des tendances du marché IT et vous suivez les évolutions de près.

Vous êtes persuasif, et communicatif, vous appréciez particulièrement le travail d'équipe.

Créatif et orienté solution, vous apportez des idées novatrices et élargissez volontiers vos connaissances avec de nouvelles notions.

Vous travaillez de façon structurée et entreprenez les actions nécessaires pour atteindre les résultats. Vous faite preuve d'initiative et relevez les défis inhérents à notre environnement, en constante évolution.

Vous comprenez le néerlandais/français et êtes capable de travailler sur base de documents rédigés en anglais.

Offre

  • Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
  • Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
  • Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
  • Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en commun), etc.
  • Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.