Administrative Officer Accounting

Functiebeschrijving

Als Administrative Officer Accounting ondersteun je jouw collega’s in de algemene en analytische boekhouding. Meer concreet houdt dit in dat je onder andere de begroting opvolgt, de analytische verdeling van de loonkosten boekt, de rapportering van de budgetopvolging voorbereidt, prestaties van consultants boekt en berekent, tijdig klantenfacturen opmaakt en boekt.

Je bent tevens medeverantwoordelijk voor het beheer van het pensioenfonds van Smals en levert administratieve ondersteuning aan de secretaris en de compliance officer. Dit houdt onder meer het bepalen van de toekomstige financiële noden in, de maandelijkse evoluties analyseren en processen optimaliseren, de opvolging van het personeelsbestand, het waken over het correct en tijdig uitbetalen door het fonds.

Profiel

• Je hebt een bachelordiploma in een relevante richting of hebt reeds ervaring kunnen opbouwen in een financiële dienst.

• Je hebt interesse voor cijfers en bent bereid je te verdiepen in de evoluerende wetgeving hieromtrent.

• Je gaat georganiseerd te werk en werkt met voldoende aandacht voor detail tijdig jouw opdrachten af.

• Je hebt een goede kennis van MS Office, voornamelijk Excel.

• Je hebt een goede kennis van de tweede landstaal.

Aanbod

• Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
• Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
• We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
• We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques, vergoeding voor je woon-werkverkeer (fiets – openbaar vervoer), …
• We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.