Junior Payroll Officer

Functiebeschrijving

Als Junior Payroll Officer ondersteun je je collega’s bij de correcte uitvoering van de loonsverwerking van meer dan 2000 bedienden. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met het externe sociaal secretariaat.

Je staat mee in voor de administratieve flows en verwerking van personeelsgegevens. Hierbij hou je rekening met bepalingen van het sociaal en arbeidsrecht om zo ondersteuning te bieden bij een tijdige en correcte berekening en betaling van de lonen, vakantiegelden en eindejaarspremies.

Je zorgt dat de vereiste documenten inzake personeel op tijd aan de medewerkers en/of bevoegde instanties bezorgd worden.

Je zorgt voor het correct aanvullen van de HR-tools met persoonlijke gegevens van medewerkers. Waar mogelijk ondersteun je ook je teamleider door met behulp van deze tools specifieke rapporteringsvragen te beantwoorden.

Profiel

Je behaalde een Bachelordiploma in HR/personeelszaken.

Je werkt graag met en voor mensen en gaat zeer nauwkeurig, punctueel en discreet om met hun persoonlijke vragen en gegevens. Tevens ben je iemand communicatief.

Je weet je verantwoordelijkheidszin naar voor te schuiven en bent tegelijk ook kritisch ingesteld.

Je beheerst Word en Excel grondig.

Je hebt een actieve kennis van het Frans.

Aanbod

• Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
• Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
• We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
• We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques, vergoeding voor je woon-werkverkeer (fiets – openbaar vervoer), …
• We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.