Translator

Functiebeschrijving

Als vertaler Frans/Nederlands vertaal je diverse documenten: bestekken voor aankopen, brieven, nota's, verslagen van vergaderingen, handleidingen, artikels voor de bedrijfskrant… Je vertaalt voornamelijk van het Frans in het Nederlands en soms ook van het Nederlands in het Frans. Je leest bestaande vertalingen na en past ze aan waar nodig. Je geeft ook taaladvies aan collega's van andere diensten, leest hun teksten na en stelt herformuleringen voor.

Profiel

Je behaalde een masterdiploma in een talenopleiding met als hoofdtalen Nederlands en Frans en hebt minimum 5 jaar werkervaring. Je hebt een perfecte kennis van grammatica en spelling in beide talen. Je moedertaal is bij voorkeur het Nederlands. Een goede kennis van het Engels is een troef.

MS Office en Outlook hebben voor jou geen geheimen. Heb je al gewerkt met SDL Trados of een ander vertaalgeheugen, dan heb je zeker een streepje voor.

Je assimileert snel nieuwe materies. Kennis van de terminologie in de informatica en de sociale zekerheid is een pluspunt.

Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en hebt oog voor detail. Dankzij je organisatietalent slaag je erin deadlines te respecteren. Uiteraard ben je ook stressbestendig.

Je kan zelfstandig werken maar overlegt regelmatig met je collega's om samen het beste resultaat te bereiken. Verder ben je klantgericht en leg je makkelijk contacten.

Tot slot kan je out-of-the box denken. Je lanceert ook graag nieuwe ideeën of initiatieven.

Aanbod

Bij Smals bouw je mee aan complexe ICT-services die een rol gaan spelen in de hele samenleving. Zowel in application development als in ICT infrastructure of ondersteunende diensten is opleiding, specialisatie en carrière mogelijk. ICT for Society wordt daarnaast geflankeerd door een nadrukkelijke balans tussen werk en leven, marktconforme lonen, een hospitalisatieverzekering, 2e pensioenpijler, maaltijdcheques en telewerk. Smals betaalt het openbaar vervoer 100% terug en zorgt voor maximaal bereikbare kantoren. Bovendien voert Smals een gelijkekansenbeleid.