Java Developer Tooling & Support

Description

En tant que Java Developer Tooling & Support, vous êtes responsable pour la définition, la standardisation/best practices, l’implémentation et le support des outils et des processus de développement.
A ce titre, vos tâches principales seront :
• Mettre au point les bonnes pratiques en matière de processus et d’outils de développement afin de permettre une standardisation et garantir la qualité des services fournis.
• Veiller à faire évoluer les processus et outils utilisés afin que ceux-ci restent pertinents.
• Développer les outils nécessaires afin de permettre une implémentation optimale des bonnes pratiques.
• Assurer le support à toutes les parties intéressées dans et en dehors de l’organisation afin de garantir un service de qualité.

Profil

Vous avez une bonne expérience en développement et dans les divers outils utilisés dans ce cadre : Maven, Jenkins, Artifactory, Sonar, Gitlab, Npm, …
Vous avez une première expérience dans les technologies liées aux containers (création d’image, instanciation, configuration, …) et vous êtes disposé à accroître vos connaissances dans ce domaine. Vous devez être familiarisé avec l’environnement Linux/Windows et la gestion de serveurs.
Le domaine d’activités de l’équipe que vous allez rejoindre est assez large : développement, support, administration système, coaching, formation, veille technologique, sécurité, … vous serez amené à développer des compétences dans chacun de ces aspects.
Vous êtes orienté client et résultat, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes débrouillard et vous avez une bonne capacité d’apprentissage.
Vous avez une connaissance passive du néerlandais.

Offre

• Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
• Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
• Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
• Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en commun), etc.
  Les fonctions IT peuvent bénéficier d’un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun.
• Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.