Application Development Manager

Description

En tant que Application Development Manager, vous rejoignez un acteur majeur de la sécurité sociale disposant d'une large gamme d'applications e-gov pour les citoyens et les entreprises. Les processus pour les collaborateurs internes sont déjà fortement informatisés et l'institution souhaite poursuivre sa longue tradition de numérisation et d'innovation.

  • Vous assurez la conduite d'un département informatique de 130 personnes. Le département lui-même se compose de 4 domaines de compétence : Développement Java (110 personnes), Développement Cobol (10 personnes), Datawarehouse et BI (8 personnes) et SharePoint (2 personnes). Au sein du développement Java, il existe également une équipe design (8 personnes).
  • Vous suivez l'évolution du marché et, avec les équipes, l'architecte d'entreprise et le chief data officer, vous faites évoluer le service sur le plan des méthodologies, architectures, technologies et frameworks utilisés. Vous élaborez ensemble des standards et des normes de qualité, vous en assurez le suivi et vous entreprenez des actions pour garantir l'amélioration continue du service.
  • Vous mettez fortement l'accent sur l'accompagnement, le coaching et le change management et encouragez le développement personnel. Vous veillez à une formation permanente des compétences afin de développer l'expertise au sein du département. Vous assurez la garantie et le partage des connaissances.
  • Vous veillez à la concertation nécessaire pour parvenir à une répartition raisonnable et équilibrée du travail sur base d’un capacity planning.
  • Vous déterminez les moyens nécessaires à l'exécution efficace et efficiente des différentes missions.
  • Vous veillez ainsi à ce que la stratégie et les projets informatiques qui soutiennent les objectifs stratégiques et opérationnels soient exécutés conformément à ces objectifs. Dans ce contexte, vous faites partie d'un certain nombre de comités de pilotage au sein desquels vous agissez en tant que senior supplier et vous vous engagez également dans une gestion active des risques.
  • Enfin, vous veillez à un reporting à la direction et assurer une communication régulière avec les stakeholders internes (PMO, etc.) afin de continuer à améliorer la coopération.

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un master dans un domaine informatique ou d'une expérience équivalente et disposez d’une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont au moins cinq ans dans la conduite d'équipes multiples.
  • Vous êtes familier avec les concepts d'analyse, de conception et de modélisation des architectures.
  • Vous manifestez un intérêt soutenu pour la technologie et disposez de préférence d’une connaissance approfondie des technologies et outils suivants : Java, J2EE, Spring Boot, OpenShift, Angular, produits Atlassian, SQL, API REST, technologie Cloud, M365, Power BI.
  • Vous êtes familier avec la méthodologie Agile/Scrum. En termes de méthode de projet, vous maîtrisez Prince 2.
  • Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive orientée vers le client et le sens des responsabilités.
  • Vous êtes méthodique, organisé et proactif. Vous pouvez fixer des priorités et garder une vue d'ensemble.
  • Vous détenez de solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles. Vous savez convaincre, motiver et inspirer les autres.
  • Vous êtes résistant au stress et faites preuve de flexibilité.
  • Vous vous exprimez couramment en français et en néerlandais.

Offre

  • Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
  • Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
  • Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
  • Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des écochèques, etc. Les fonctions IT peuvent bénéficier d’un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun.
  • Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.