Team Lead IT Analyst

Description

En tant que Team Lead IT Analyst, vous travaillez au sein d’une équipe gérée de manière Agile et vous soutenez les autres membres de l’équipe.
En tant que team coordinator, vous êtes avant tout un people manager. Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de l'équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l’équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez, par ailleurs, à une formation continue des collaborateurs pour développer l'expertise de l'équipe.
Vous faites le lien entre le business et l’IT. Vous endossez, dans ce cadre, un rôle de coordination entre les différentes parties impliquées dans un projet.
Vous rassemblez et analysez les besoins émanant du business et vous les traduisez en solutions concrètes pour le développement ou l’amélioration d’applications. De plus, vous savez diriger des projets ou y participez afin de contribuer à l’atteinte des objectifs fixés en accord avec le business.

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master et avez, au minimum, 5 ans d’expérience dans le domaine de l’analyse fonctionnelle.
Avoir de l’expérience professionnelle en people management est clairement un atout.

Vous avez le sens de la communication, êtes à même de fixer des priorités et êtes capable de coordonner et de motiver.

Nous avons besoin de votre pouvoir de persuasion, de votre esprit critique, de votre détermination et de votre sens des responsabilités.

Vous disposez d’un esprit analytique et êtes apte à identifier les besoins fonctionnels, de manière efficace.

Vous avez de l’expérience avec la méthodologie Agile et des outils tels que Jira, SQL et XML.

Vous avez une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais.

Offre

• Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
• Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
• Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
• Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, etc. Les fonctions IT peuvent bénéficier d’un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun. Sous certaines conditions, ce budget peut même être utilisé pour le paiement de votre loyer ou de votre crédit hypothécaire.
• Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d’électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
• Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.