IT Project Coordinator

Description

Vous coordonnez le cycle de vie entier d’un projet IT, depuis l’inventorisation des besoins fonctionnels jusqu’à la livraison finale et le transfert au Service Management, tout en respectant les normes convenues en matière de technologie, délais, qualité et budget.
Vous assurez la communication avec toutes les parties concernées et garantissez la coordination interne lors des travaux (business, juridique, technique) en vue de la réalisation des projets dans les délais.
Vous veillez à ce que les besoins des intéressés soient effectivement résolus par les projets IT et assurez systématiquement la communication de toutes les informations pertinentes sur les projets en cours.
De plus, vous suivez les développements des technologies de l’information et l’évolution de la législation dans le domaine de la sécurité sociale afin d’apporter une valeur ajoutée pertinente dans les discussions avec les parties concernées.
Enfin, vous travaillez au niveau stratégique en contribuant à la réalisation de certaines tâches telles que : enquête de satisfaction, plan d'administration, définition et suivi des priorités, balanced score card et contrôle interne.

Profil

Titulaire d’un diplôme universitaire, vous disposez d’une expérience pertinente dans le domaine de la gestion de projet.
Méthodique et organisé, vous êtes capable de déterminer les priorités et de coordonner les différents intervenants au sein des projets.
Vous êtes, de préférence, familiarisé avec le secteur de la sécurité sociale ainsi qu’avec le fonctionnement et la structure de la sécurité sociale.
Excellent communicateur, vous êtes à l’écoute de vos interlocuteurs et vous faites preuve de bonnes capacités de négociation.
Doté d’un bon sens des responsabilités, vous êtes orientés clients et résultats.
Vous vous exprimez couramment en néerlandais.

Offre

• Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
• Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
• Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
• Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, etc. Les fonctions IT peuvent bénéficier d’un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun. Sous certaines conditions, ce budget peut même être utilisé pour le paiement de votre loyer ou de votre crédit hypothécaire.
• Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d’électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
• Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.