Team Coordinator Network & Cybersecurity

Description

En tant que Team Coordinator Network & Cybersecurity, vous accompagnez, inspirez et soutenez les membres de votre équipe tout en favorisant leur développement personnel. Vous mettez l’accent sur la formation continue pour renforcer les compétences et développer l’expertise collective. Vous veillez également à la transmission et au partage des connaissances au sein de l’équipe. Comme il s'agit d'une équipe relativement petite (cinq personnes), vous êtes disposé à plonger dans l'environnement technique et à apporter votre contribution opérationnelle au sein de l'équipe.
Vous assurez une veille active sur le marché pour anticiper les changements et évolutions à venir. Vous détectez les risques potentiels et apportez vos recommandations ainsi que votre soutien dans l’élaboration de stratégies de sécurité adaptées.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres équipes opérationnelles en vue de la résolution rapide des incidents, de l'élaboration de solutions structurelles et de l'anticipation maximale des menaces de cybersécurité. Parallèlement, vous vous concertez régulièrement avec les DPO et le CISO pour veiller à ce que des mesures soient prises pour rester en conformité avec la politique de sécurité de l'information.

Profil

Vos tâches ?
• Vous assurez la coordination des activités quotidiennes d'une équipe de collaborateurs en vue de l'atteinte des objectifs opérationnels.
• Vous planifiez et coordonnez les activités quotidiennes des collaborateurs. Pour ce faire, vous distribuez les tâches, donnez des instructions concrètes, suivez les résultats, etc.
• Vous guidez et motivez les collaborateurs dans l'exécution de leurs tâches. Vous les soutenez, leur donnez des instructions et un feed-back, les accompagnez dans le développement de leurs connaissances et de leurs compétences, menez des entretiens dans le cadre du cycle d'évaluation...
• Vous contrôlez la qualité de leur travail et les guidez en cas de besoin. Vous rendez compte des activités quotidiennes à la hiérarchie.
• Vous êtes le point de contact des collaborateurs pour leurs questions sur la réglementation, les méthodes de travail, les matières RH... Vous informez régulièrement les collaborateurs de la vision, de la mission, de la stratégie et des objectifs opérationnels de l'organisation.
• Vous répondez aux questions des clients internes et externes et leurs fournissez des informations précises. Vous traitez les plaintes lorsqu'elles se présentent.
• Vous définissez des normes et des directives pour une prestation de services cohérente et contrôlez le niveau de qualité livré.
• Vous êtes le premier point de contact pour les nouvelles missions. Dans ce cadre, vous les traitez et vous assurez la coordination nécessaire au sein de l'équipe, des autres équipes concernées, des fournisseurs et de nos clients.

Offre

• Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
• Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
• Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
• Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, etc. Les fonctions IT peuvent bénéficier d’un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun. Sous certaines conditions, ce budget peut même être utilisé pour le paiement de votre loyer ou de votre crédit hypothécaire.
• Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d’électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
• Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.