Logistics Administrative Officer

Description

En tant que Logistics Administrative Officer, vous êtes responsable de l'organisation de diverses tâches logistiques. Ces tâches comprennent, entre autres, la gestion de la téléphonie mobile chez Smals (activation et désactivation d'abonnements, réalisation de transferts de numéro, rédaction de smartphone policies...), la gestion des achats du service (établissement du bon de commande, suivi et réception des commandes), la gestion de divers appareils électroniques au sein de la société (détecter la cause d’une panne et prévoir une intervention technique si nécessaire, prendre des mesures préventives…).
Vous participerez également à l’aménagement des espaces de travail, par exemple en développant de nouvelles solutions afin de faciliter le travail hybride des collaborateurs et en proposant de nouveaux aménagements afin de les rendre plus chaleureux.
En collaboration avec le service Comptabilité, vous vous chargez également de faire le suivi du paiement des factures du service et d'en assurer le suivi mensuel afin d’éviter la double facturation et le surcoût de nos fournisseurs.

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier technique ou disposez d’une expérience équivalente.
Vous maîtrisez MS 365 et vous êtes capable d’établir un calcul des coûts.
Vous vous intéressez au monde digital et aux appareils multimédia, vous avez une bonne connaissance du fonctionnement du matériel audio/vidéo et vous êtes curieux des nouvelles technologies en matière de travail hybride.
Vous prêtez attention aux résultats et accomplissez vos tâches avec efficacité et sens des responsabilités.
Vous possédez une connaissance active du néerlandais.

Offre

• Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
• Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
• Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
• Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en commun), etc.
• Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.