Hedendaags design geeft zin om te solliciteren bij RSZ

De RSZ zet sterk in op het welzijn van zijn medewerkers. De organisatie investeerde hiervoor onder meer in de herinrichting van werkplekken, het bedrijfsrestaurant en in een eigen fitnessinfrastructuur. Om nieuwe medewerkers warm te maken om bij de RSZ te komen werken, kwam er ook een volledig nieuwe website ‘Werken bij de RSZ’. Smals stond in voor het concept en het design, de ontwikkeling van de site en de lancering. De site richt zich op nieuwe medewerkers, en zet op een aantrekkelijke manier de troeven van de organisatie in de verf. Bovenop de algemene bedrijfsinformatie geeft de site ook het woord aan de medewerkers. De site koppelt een overzichtelijk, hedendaags design aan filmpjes, actuele vacatures en een nieuwsbrief.