Agile Coach

Description

En tant qu'Agile Coach, vous encouragez l’utilisation de et sensibilisez les équipes informatiques à la méthode Agile. Vous collaborez avec les différentes équipes et parties prenantes pour appliquer et améliorer les principes, valeurs et pratiques Agile.
Vous vous efforcez en permanence de promouvoir la collaboration entre les différentes parties.
Vous conseillez et influencez le management afin de créer et de renforcer un état d'esprit Agile.
En outre, vous agissez en tant que personne clé chargée de stimuler et de faciliter la communication, la collaboration et l'auto-organisation parmi les équipes.
Vous animez les cérémonies Scrum et soutenez les équipes dans la gestion du changement, des conflits... Vous assurez le coaching, la formation et l'encadrement des équipes et des personnes dans l'utilisation de la méthode Agile ainsi que dans d'autres méthodes (Scrum, Kanban...), outils et techniques. Enfin, vous partagez vos connaissances avec d'autres Agile coaches expérimentés.

Profil

Titulaire d'un bachelor ou d'un master, vous disposez de cinq années d'expérience en tant qu'Agile Coach (avec une certification telle que Certified Scrum Master ou Professional Scrum Master).
Vous disposez d'une connaissance approfondie des cadres, méthodes, outils (Obeya...) et techniques Agile et Scrum. Vous pouvez également les adapter à différents contextes et situations.
Vous avez de l'expérience dans l'identification des besoins business. Vous disposez également d'un bon bagage technique en informatique.
Vous avez des compétences avérées en coaching et en médiation, et disposez d’un bon esprit d'équipe. Vous êtes apte à motiver, inspirer et guider les autres vers l'auto-organisation.
Votre capacité à résoudre les problèmes vous permet de surmonter efficacement les obstacles.
Vous avez une bonne connaissance du néerlandais.

Offre

• Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
• Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
• Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
• Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en commun), etc.
  Les fonctions IT peuvent bénéficier d’un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun.
• Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.