Agile Coach

Functiebeschrijving

Als Agile Coach bevorder en ondersteun je het Agile bewustzijn van de verschillende IT-teams. Je werkt samen met de verschillende teams en stakeholders om de Agile principes, waarden en praktijken toe te passen en te verbeteren. Je bent telkens actief in beweging om samenwerking uit te dragen tussen verschillende partijen.
Je staat ook in voor het adviseren en beïnvloeden van het management om een Agile mindset te creëren en te versterken.
Verder ben je een spilfiguur die instaat voor het stimuleren en faciliteren van open communicatie, samenwerking en zelforganisatie binnen de teams. Je faciliteert de Scrum ceremonies en je ondersteunt de teams bij change management, conflicten, … Ook sta je in voor het coachen, trainen en faciliteren van de teams en individuen in het gebruik van Agile en diverse methoden (Scrum, Kanban, …), tools en technieken. Tot slot deel je je kennis met andere ervaren Agile coaches.

Profiel

Je hebt een Bachelor- of een Masterdiploma. Je hebt eveneens 5 jaar ervaring als Agile Coach (met certificering zoals Certified ScrumMaster of Professional Scrum Master).
Je hebt een diepgaande kennis van Agile en Scrum frameworks, methoden, tools (o.a. Obeya) en technieken. Je kan deze eveneens op maat maken voor verschillende situaties en contexten.
Je bent ervaren in het in kaart brengen van businessbehoeften. Je hebt tevens een goede technische IT-background.
Je weet te coachen, bemiddelen en bent een teamspeler. Je weet anderen te motiveren, te inspireren en ook te begeleiden naar zelforganisatie.
Je probleemoplossend vermogen stelt je in staat om obstakels effectief aan te pakken.
Je hebt een goede kennis van het Frans.

Aanbod

• Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
• Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
• We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
• We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,…
  IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer.
• We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.