PostgreSQL DBA

Description

En tant que PostgreSQL DBA, vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion et à la maintenance d’un parc de 800 bases de données PostgreSQL, qui a pour mission d’assurer des performances, une sécurité et une fiabilité exemplaires.
Le DBA travaille principalement sur notre cloud privé mais également sur les solutions de cloud public (AWS, Azure, GCP), notamment dans l’administration et l’optimisation des bases de données proposées par ces plateformes (comme Amazon RDS, Aurora, Google Cloud SQL, ou Azure Database for PostgreSQL).
Dans ce cadre, l’équipe est responsable de l’utilisation des pratiques d’Infrastructure as Code (IaC) pour automatiser la gestion de nos bases de données, notamment le provisioning, la configuration et la mise en place de services Database-as-a-Service (DBaaS).
Le rôle inclura une collaboration étroite avec nos équipes de développement afin d’optimiser le fonctionnement des bases de données et de soutenir la réalisation de nos objectifs stratégiques.

Tâches : 

• Installer et administrer notre parc de bases de données PostgreSQL.
• Surveiller les performances, appliquer les modifications nécessaires et gérer les mises à jour.
• Réaliser des sauvegardes régulières, implémenter des procédures de protection des données et des processus de basculement et de reprise après sinistre.
• Diriger les initiatives d'optimisation, de mise à niveau et de planification de la capacité des bases de données.
• Déployer et automatiser les infrastructures de bases de données avec des outils tels que Ansible.
• Implémenter des solutions de conteneurisation (Docker, Kubernetes) pour les bases de données et leur orchestration.
• Collaborer avec les équipes DevOps et développement pour répondre aux besoins métiers.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique.
• Vous avez une 1ère expérience en tant qu'administrateur de bases de données PostgreSQL.
• Vous maîtrisez la conception, la documentation et le codage des bases de données.
• Vous avez de l’expérience en minimum 2 des domaines suivants et êtes prêt à suivre des formations pour élargir vos connaissances dans les autres :
- technologies de containerisation comme Kubernetes et Docker.
- SQL, Linux et la Haute Disponibilité 
- environnements Cloud (AWS, Azure, GCP).
- autres technologies SQL ou NoSQL (ElasticSearch, Oracle, MS SQL Server, InfluxDB,...)
• Des connaissances en langages de programmation ou d'automatisation tels que Python, Ansible, etc., sont un atout.
• Vous excellez en résolution de problèmes et avez une approche algorithmique.
• Vous travaillez efficacement de manière autonome et en équipe, et vous avez d'excellentes compétences en communication.
• Vous maîtrisez une des langues nationales et avez des notions de l'autre langue. L'anglais technique vous est parfaitement familier.

Offre

• Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
• Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
• Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
• Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, etc. Les fonctions IT peuvent bénéficier d’un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun. Sous certaines conditions, ce budget peut même être utilisé pour le paiement de votre loyer ou de votre crédit hypothécaire.
• Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d’électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…
• Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.