Webmaster

Functiebeschrijving

Als Webmaster organiseer, beheer en verzorg je het onderhoud van verschillende websites en portalen. Je bent een echte duizendpoot en je werkt samen met ontwikkelaars, integrators, redacteurs, enz. om zo aantrekkelijk mogelijke sites voor te stellen.

Jouw missies zijn de volgende:

- Analyse van de aanvragen van klanten in verband met websites en portalen;

- Structurering van de inhoud van de site en opstelling van guidelines voor de auteurs;

- Actieve deelname aan het onderhoud van de sites;

- Opstelling van de planning en erop toezien dat deze gerespecteerd wordt;

- Supervisie van de processen en kwaliteitscontrole;

- Efficiënte proactieve en reactieve communicatie met interne en externe klanten.

Profiel

Je hebt een bachelordiploma en beschikt over enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie.

De MS Office bureauticatools beheers je perfect, je hebt bovendien kennis van HTML en andere software om websites bij te werken (CMS en Dreamweaver).

Verder heb je een goed analysevermogen en ben je in staat een situatie objectief te bekijken vanuit verschillende standpunten.

Je communiceert vlot, je kan goed luisteren en legt makkelijk contacten.

Je bent resultaatgericht, je wil dat je werk voldoet aan de kwaliteitsnormen en je besteedt aandacht aan de gestelde deadlines.

Je kan autonoom werken maar ook in een team lever je een positieve bijdrage.

Je bent stressbestendig.

Je bent georganiseerd en kan meerdere projecten tegelijkertijd opvolgen alsook prioriteiten stellen in je taken.

Je hebt minstens een passieve kennis van het Frans.

Aanbod

Bij Smals bouw je mee aan complexe ICT-services die een rol gaan spelen in de hele samenleving. Zowel in application development als in ICT infrastructure of ondersteunende diensten is opleiding, specialisatie en carrière mogelijk. ICT for Society wordt daarnaast geflankeerd door een nadrukkelijke balans tussen werk en leven, marktconforme lonen, een hospitalisatieverzekering, 2e pensioenpijler, maaltijdcheques en telewerk. Smals betaalt het openbaar vervoer 100% terug en zorgt voor maximaal bereikbare kantoren. Bovendien voert Smals een gelijkekansenbeleid.