Webcopywriter

Functiebeschrijving

Wij zoeken een webcopywriter om ons multidisciplinaire team te versterken. Dat team beheert de websites en het portaal van de sociale zekerheid. Wat zijn je taken?

  • Schrijven en nalezen van teksten, nieuwsberichten, nieuwsbrieven… voor onze websites.
  • Opstellen van handleidingen voor de Content Management Systems (CMS) die Smals ontwikkelt voor haar klanten.
  • Opleidingen geven: over het gebruik van CMS, over schrijven voor het web, over de toegankelijkheidsrichtlijnen voor websites, ...
  • Schrijven van instructies over schrijfstijl, toegankelijkheid, redactionele afspraken, terminologie. Die moeten bijdragen tot: de homogeniteit en coherentie van informatie, het naleven van normen en conventies.

Profiel

Je hebt een master in communicatie of gelijkwaardige ervaring.

Je hebt al wat ervaring opgedaan in gelijkaardige jobs. Je hebt een vlotte pen en heldere teksten schrijven is je ding.

Spelling en grammatica kennen geen geheimen voor jou. Je bent creatief en weet hoe te schrijven voor het web.

Je hebt oog voor detail en bent je bewust van het publiek waarvoor je schrijft.

Je bent op je gemak voor een publiek en hebt aanleg om kennis en vaardigheden over te brengen aan anderen.

Je hebt een actieve kennis van de tweede landstaal.

Je schrijft in je moedertaal, maar werkt in een meertalig team.

Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en je bent klant- en resultaatgericht.

Je gaat vlot om met verandering en kunt tegen stress.

Dankzij je organisatietalent en grondige manier van werken draai je vlot mee in verschillende projecten zonder de prioriteiten uit het oog te verliezen.

Je werkt graag autonoom, maar je functioneert ook goed binnen een team.

Heb je kennis van de socialezekerheidssector? Dat is een plus!

Aanbod

Bij Smals bouw je mee aan complexe ICT-services die een rol gaan spelen in de hele samenleving. Zowel in application development als in ICT infrastructure of ondersteunende diensten is opleiding, specialisatie en carrière mogelijk. ICT for Society wordt daarnaast geflankeerd door een nadrukkelijke balans tussen werk en leven, marktconforme lonen, een hospitalisatieverzekering, 2e pensioenpijler, maaltijdcheques en telewerk. Smals betaalt het openbaar vervoer 100% terug en zorgt voor maximaal bereikbare kantoren. Bovendien voert Smals een gelijkekansenbeleid.